أهمية تدريب الموظفين – 7 أسباب للاستثمار في موظّفيك الحاليين
يساعد تدريب الموظفين الشركات في تحقيق أهدافها ورفع إنتاجيتها، فكيف يتمّ ذلك، وما هي أبرز أنواع البرامج التدريبية التي يمكنك استخدامها مع موظّفيك؟
اقرأ المزيد
نصائح لزيادة الانتاجية
كيفية تحسين معدل التحويل على موقعك – [استراتيجيات ونصائح]
يفيد تحسين معدل التحويل في تحقيق الاستفادة القصوى من زوّار الموقع، فما هي الاستراتيجيات التي يحقق اتباعها ارتفاع واضح في معدل التحويل؟
اقرأ المزيد
تحقيق الربح من انستقرام – أبرز الاستراتيجيات لجني الأرباح
أصبح انستقرام يشكّل مصدر ربحٍ مستدامٍ للكثيرين، فما هي الشروط التي يجب اتباعها كي تتمكن من تحقيق الريح من انستقرام بشكلٍ مباشرٍ وغير مباشرٍ.
اقرأ المزيد
إدارة الاجتماعات عن بعد ما هي وما أهمّ مفاهيمها وأدواتها
تلعب إدارة الاجتماعات عن بعد دورًا محوريًّا في رفع إنتاجية اجتماعات الفريق وتحقيق أهدافه، فما هي أشهر أدوات إدارة الاجتماعات؟
اقرأ المزيد
قاعدة 10 20 70 – ما هي وما استخداماتها العملية؟
تعتبر قاعدة 10 20 70 من أكثر النماذج التعليمية التي ترفع من فاعليّة الدورة التدريبية في حال تطبيقها، فما هي؟ وكيف يتم تطبيقها؟
اقرأ المزيد
ما هي الدورات التدريبية ولماذا عليك تقديمها لموظفيك؟
نستعرض في هذا المقال أهمية الدورات التدريبية، وكيف يمكن إقناع المتدربين بأخذها على محمل الجد وتحقيق الاستفادة الأكبر منها للموظف والشركة.
اقرأ المزيد
ما هو نظام إدارة المعارف الداخلي؟ ولماذا تستعمله الشركات الناجحة؟
يُعرّف نظام إدارة المعارف الداخلي – Internal Knowledge Base بأنّه أداةٌ تُصنَع خصيصًا لأعضاءِ فريق العمل (أو مجموعة محددة منهم) للوصول إلى معلوماتٍ خاصّة لا يجب على العملاء الاطّلاع عليها، وهو عكس نظام إدارة المعارف الخارجي. من هذه المعلومات السّي…
ما هو نظام إدارة المعارف؟ وكيف يمكن للمعرفة أن تلعب دورًا في تطوير الشركات؟
يُعد نظام إدارة المعارف – Knowledge Management System أداة تستعملها الشركات لتنظيم الوثائق والأسئلة المتكررة وغيرها من المعلومات وتحويلها إلى أشكالٍ يسهل الوصول إليها، وهو يُقسَم إلى نوعين: داخلي يستعمله الموظّفون والمشرفون على العمل، والآخر خارجي يُمكِ…
ما المقصود بالتلعيب Gamification ؟ وكيف يساعد في تحفيز طلابك؟
انتشر في الأعوام السابقة مفهوم التلعيب – Gamification حتى بالمجال الأكاديمي، ويمكن تعريفه على أنه وسيلةٌ لجعل بيئةٍ أو منظومةٍ كالمدارس تتبع قواعد ألعاب الفيديو بغية تحفيز القائمين في هذه المنظومة وزيادة انخراطهم بالنشاطات الواجب القيام بها. الآليات الم…
ماذا يعني الشلل الابداعي – Creative Block؟ حلول مقترحة لمشكلة الشلل الابداعي
الشلل الابداعي – انسداد الذِّهن – Creative Block من أبرز المشاكل التي تُواجه صُنَّاع المحتوى، وهي حالةٌ من فراغ الذِّهن من الأفكار أو امتلاؤه بأفكارٍ غير مُرضِيةٍ أو منتجة. ما يجدُه صانع المحتوى في هذه الحالة أنَّ الأفكار التي يأتي بها -إن وُجِدَت…
ما المقصود بـGTD method؟ وكيف تساعدك في إدارة دوراتك التدريبية؟
الـGTD Method أو Getting Things Done Method، هي منهجيَّةٌ في إدارة المهامّ – Task Management تعود إلى مستشار الإنتاجيَّة الأمريكيّ ديفد آلين، وتقوم على حل مشكلة الفوضى الذهنية الناشئة عن تراكم الأفكار والمهام المتعلِّقة بإنتاج موضوعٍ ما، سواءٌ كان مشروع…
طريقة إنشاء هيكل نظام الدورات التدريبية
يُعدُّ هيكل نظام الدورات التدريبية من أهم ما يجب على المدرِّب أن يفكِّر فيه خلال إعداده للمادَّة التي ستشكِّل دورته، نظرًا لكون هذا الهيكل يعكس ترتيب الدَّورة ويُعطي الطالب فكرةً عما سيتعلَّمُه في حال اختار أن يشترك في هذه الدَّورة. من الأمور المهمَّة التي يج…