التخطيط لدورتك التدريبية في 3 خطوات بسيطة: دليل المدرب الإلكتروني 104
التخطيط لدورتك التدريبية من أهم العوامل لضمان نجاحها، لن تضمن لك الأفكار الفريدة والمهارات نتائج واعدة إذا لم تخطط بثقة وذكاء وتهتم بكل تفصيل صغير، أم كبير، في دورتك التدريبية. لا يوجد نموذج مثالي ثابت لمخطط تدريبي ناجح، يمكن استخدام عدة استراتيجيات من قِبل المدرب الالكتروني للتخطيط لدورته، لكن، هنالك استراتيجيات أساسية لا يمكن للمخطط التدريبي الناجح أن يخلو منها. 1. تحديد الفئة المستهدفة لا يمكن لدورتك التدريبية أن تنجح إذا كانت مخصصة لكل أحد، هذه مجرد حقيقة! يجب قبل الشروع في إعداد المحتوى التأكد من تحديد ما هي الفئة المستهدفة من قبل هذه الدورة، هل يستطيع المبتدئ فهم محتوى دورتك بدون أن تواجهه صعوبات؟ هل دورتك مخصصة لمن لهم معرفة مسبقة بالاساسيات؟ أم هل هي مصممة فقط لجذب المحترفين الذين ينوون تعزيز مهاراتهم؟ التخطيط لدورتك التدريبية لا يمكن أن يبدأ إذا ما لم تجب على هذه الأسئلة الثلاث بدقة وتحدد من تريد لدورتك التدريبية أن تستهدفه، يمكنك هنا الاستفادة من استراتيجية الاستبيان لجلب الأفكار التي شرحناها في الدرس الماضي، وذلك بأن تحدد خانة إضافية في استبيانك لمعرفة درجة المام جمهورك بالمجال الذي تقدمه، ولتقس على أساس ذلك نوعية الدورات التي يجب أن يتلقوها. 2. تنظيم محتواك مجرد ما انتهيت من تحديد فئتك المستهدفة يبق السؤال المطروح هو كيف يمكنك جذبهم إلى شراء دورتك التدريبية؟ يتم ذلك عن طريق التحقق من تنظيم المحتوى بشكل يسهل للتلميذ معرفة ما هو على وشك خوضه. عند التخطيط لدورتك التدريبية ستجد نفسك أمام سيناريوهين اثنين لا ثالث لهما، إحداهما يؤدي إلى مبيعات جيدة والاخر يضمن لك الفشل منذ البداية! السيناريو الفاشل: “ دليل المبرمج المبتدئ لاحتراف الجافا ” السيناريو الناجح: “تعلم الجافا في 30…